Asesoría y apoyo en la toma de decisiones en el área de recursos humanos.
Preparación de conceptos en materia laboral en lo referente a las relaciones y situaciones que surjan entre la compañía y los trabajadores.
Asesoría en temas relacionados con la Seguridad Social.
Asistencia y acompañamiento de empresas en los procesos y requerimientos de la UGPP.
Conceptos de respuesta verbal o escrita.
Asesoría en las actuaciones disciplinarias al interior de las compañías en relación con sus trabajadores.
Orientación a empresas en la fijación de políticas en los distintos aspectos relacionados con el área de Derecho Laboral, así como el desarrollo de los procesos referentes con el recurso humano.
Preparación, acompañamiento y asistencia a diligencias de carácter administrativo en el Ministerio de Trabajo, originadas en cualquier tipo de querella elevada ante dicha entidad por parte de los trabajadores o ex trabajadores.
Asistencia y acompañamiento de empresas en los procesos conciliatorios extrajudiciales con los trabajadores y ex trabajadores ante el Ministerio de Trabajo y Jueces Laborales.
Actualización sobre las distintas novedades de la jurisprudencia y legislación laboral.
Asesoría integral principalmente dirigida a la atención de procesos judiciales ante la justicia ordinaria laboral.
Realización e implementación de Due Diligence para la identificación, reducción y saneamiento de las contingencias laborales y auditorias empresariales.
Asesoría en el manejo efectivo de Faltas laborales y Procedimientos Disciplinarios.